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Descrizione
Delibera con le linee di indirizzo per la costituzione del Comitato Unico di Garanzia (CUG)
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Documenti
La sezione dedicata al Cug in amministrazione trasparente è consultabile al seguente link:
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Riferimenti normativi
Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) è un organo obbligatorio per tutte le pubbliche amministrazioni, istituito per garantire parità, pari opportunità, benessere lavorativo e contrasto alle discriminazioni. I principali riferimenti normativi che ne disciplinano l'istituzione e il funzionamento sono:
Normativa Fondante (Istituzione)
- Legge 4 novembre 2010, n. 183 (art. 21), nota come "Collegato Lavoro": ha istituito i CUG sostituendo i precedenti Comitati Pari Opportunità (CPO) e i Comitati antimobbing.
- Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (art. 57), come modificato dalla L. 183/2010: stabilisce l'obbligo di costituzione e le sanzioni in caso di mancata attivazione.
Linee Guida e Direttive Operative
- Direttiva PCM 4 marzo 2011: "Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia", emanata dal Dipartimento della Funzione Pubblica e dal Dipartimento per le Pari Opportunità.
- Direttiva n. 2/2019: "Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche".
Normativa Settoriale di Riferimento
- Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198: Codice delle pari opportunità tra uomo e donna.
- D.Lgs. 216/2003: Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione.
- D.L. 14 agosto 2013, n. 93 (conv. L. 119/2013): Disposizioni per il contrasto alla violenza di genere.
Responsabilità e Sanzioni
La mancata costituzione del CUG comporta responsabilità disciplinari e dirigenziali. Le amministrazioni devono procedere alla costituzione del CUG in forma paritetica (componenti designati dalle amministrazioni e dalle organizzazioni sindacali).
La mancata costituzione del CUG comporta responsabilità disciplinari e dirigenziali. Le amministrazioni devono procedere alla costituzione del CUG in forma paritetica (componenti designati dalle amministrazioni e dalle organizzazioni sindacali).
Ultimo aggiornamento: 14 maggio 2026, 14:00